Carmen Azuaje

Bélgica une una gran densidad de población, rivalidad regional en materia de transporte y un tejido empresarial internacional que incorpora la responsabilidad social corporativa (RSC) a su modelo de negocio. Dicha intersección ha dado lugar a proyectos tangibles que no solo disminuyen las emisiones y los atascos, sino que también fomentan la integración, el aprovechamiento circular de los recursos y la creación de empresas con impacto social. Seguidamente, se expone un resumen organizado que incluye casos prácticos, métodos de funcionamiento, métricas y desafíos.Entorno normativo y perspectivasCompetencias regionales: las normativas de movilidad y transporte se encuentran descentralizadas, ya que Flandes, Valonia…

La jornada laboral de ocho horas no nació de la noche a la mañana ni obedeció exclusivamente a mandatos gubernamentales. Antes de que los Estados la institucionalizaran de manera oficial, numerosas compañías optaron por adoptarla motu proprio, impulsadas ya por inquietudes sociales, por cálculo empresarial o debido a la presión de los trabajadores. Dichas medidas supusieron un antes y un después en la estructuración del empleo contemporáneo, ayudando a replantear el vínculo entre el rendimiento y el bienestar.1. New Lanark MillsBajo la batuta del industrial galés Robert Owen a principios del siglo XIX, esta compañía textil situada en Escocia se…

Resumen: Este artículo explora la manera en que la responsabilidad social empresarial (RSE) en Estados Unidos incorpora estrategias de diversidad laboral y compras responsables (aprovisionamiento inclusivo). Se examinan marcos regulatorios, datos sobre ventajas competitivas, ejemplos prácticos de corporaciones y del sector público, métricas de impacto y buenas prácticas extrapolables.Concepto y contextoLa responsabilidad social empresarial (RSE) integra políticas laborales, sociales y ecológicas con el propósito de crear valor compartido. Dentro de Estados Unidos, cobran singular importancia dos vertientes:Diversidad e inclusión en el empleo: la contratación, retención y promoción de individuos procedentes de variados géneros, etnias, capacidades, edades y experiencias.Compras responsables o…